SRF Eco Talk: Die Post von morgen
Ein Gespräch zur Zukunft der Schweizerischen Post. Die Schweizerische Post sieht sich mit einem schwindenden Ertrag in ihrem Kerngeschäft konfrontiert: Weniger Briefe werden verschickt, die Konkurrenz im Paketversand ist stark, und für die PostFinance gestaltet sich das Umfeld schwierig. Angesichts dieser Herausforderungen sucht die Post nach neuen Einnahmequellen. Christian Levrat, Verwaltungsratpräsident der Schweizerischen Post, stellt […]
Referenz: Neues Intranet für Generali
Ein kurzer Rückblick auf ein erfolgreiches Projekt. Marisa De Faveri von Generali Schweiz äussert sich in einer persönlichen Referenz zur Zusammenarbeit mit RedHeights beim Aufbau eines neuen, modernen Intranets. Generali Schweiz informiert ihre Mitarbeitenden hauptsächlich über das Intranet. Mit den Jahren sind drei verschiedene Plattformen entstanden, welche allesamt den heutigen Anforderungen der internen Kommunikation nicht […]
Wachstumstreiber Nachhaltigkeit?
Sarah Borrey, Head of Corporate Strategy & Sustainability und Jonas Scharf, Managing Direktor Messeplätze Basel und Zürich bei der MCH Group AG Wir haben Sarah Borrey und Jonas Scharf zum Gespräch getroffen, um uns darüber auszutauschen, welche Rolle Nachhaltigkeit in der heutigen Unternehmenswelt spielen kann. Sarah, du ergänzt die MCH Group AG seit 2021 in […]
Carole Häusermann – 7 Fragen an unsere CO-CEO & Feuer-Entfacherin
«In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst. Nur wer selbst für ein Thema brennt, kann auch Feuer in anderen entfachen.» Carole Häusermann, Inhaberin und CO-CEO bei Red Heights AG – The Responsible Growth Company Frage 1: Wenden wir uns Red Heights zu. Was ist eure Ambition? Wir wollen noch mehr Unternehmen «anzünden» […]
Uwe Klötzner – 5 Fragen an unseren New Business Enabler
«Ein starkes «Warum» bietet Mitarbeitenden Motivation und Orientierung und lässt sie eigenverantwortlich am Wachstumsprozess partizipieren». Uwe Klötzner, Inhaber und Co-CEO bei Red Heights AG – The Responsible Growth Company Frage 1: Warum sollten Unternehmen den Fokus mehr auf New Business legen? Was macht diese Unternehmen stark? Erstens sehe ich noch (zu) oft Initiativen, welche mehr […]
Sirik Loosman – 5 Fragen an unseren Brückenbauer zwischen Business & IT
«Architektur existiert in allen Unternehmen, egal ob in Form eines grossen Teams oder durch Entscheide eines CEO/COO unbewusst geprägt. Sie existiert und die Frage ist lediglich, ob wir den Mut haben sie zu durchleuchten und Schritt um Schritt in eine geeignete zukunftsfähige Zielarchitektur zu überführen.» Sirik Loosman, Growth Builder bei Red Heights AG – The […]
Jürg Schwarz (CEO Habegger AG) – Inspirierende Unternehmer im Gespräch
Unsere neue Organisation und starken Werte unterstützen unseren hybriden Wachstumskurs Wie Krisen zu neuen Wachstumsmöglichkeiten führen können – Jürg Schwarz bietet einen Einblick hinter die Kulissen der Live-Kommunikationsbranche. Jürg, welche aktuellen Projekte verfolgt Habegger? Wir sind ein internationaler Anbieter von Live-Kommunikations-Formaten. Zu unseren Kunden gehören Familienunternehmen wie Victorinox aber auch IWC, die Credit Suisse oder […]
Growth (Self-)Leadership
Test.
Sibylle Bloch – 6 Fragen an unsere Sustainability-Lead
«Verantwortungsvolles Wachstum in einem Geschäftsmodell zu verankern ist meine Leidenschaft. Hierfür ist eine starke Verbindung zwischen Unternehmenszielen und Umsetzung wichtig. Die smarte Verknüpfung von Leadership, Sustainability und Innovation machen schliesslich den Unterschied.» Sibylle Bloch, Growth Builder bei Red Heights AG – The Responsible Growth Company Frage 1: Warum sollten Unternehmen in Nachhaltigkeit investieren? Weil es […]
Responsible Growth Checkliste
Mit Hilfe dieses frei verfügbaren «Responsible Growth Checks», wird eine «Do It Yourself-Standortbestimmung» möglich. Die Checkliste richtet sich an Unternehmen, welche sich dem verantwortungsvollen Wachstum bereits nähern, den Transformationsprozess erst gerade begonnen haben oder ihre Motivation zu verantwortungsvollem Handeln stärken möchten. Bei der Erarbeitung dieses Self-Checks war uns wichtig, die Komplexität zu reduzieren, um die […]
